企业健康管理解决方案
以生活方式医学为基础，将员工健康转化为企业健康资产
扭转"以体检为主"的传统模式，建立以健康管理为主线、以员工为中心的全流程健康管理体系，
降低疾病事故与病假率，提升生产效率，保障企业安全生产
从"被动体检"到"主动健康管理"
传统企业健康管理以年度体检为核心，发现问题但无法解决问题。我们倡导以生活方式医学为基础，建立全流程健康管理体系
传统体检模式
- ✕年度一次性体检，发现问题但无后续干预
- ✕员工健康状况持续恶化，体检异常率逐年上升
- ✕病假率高，生产效率受影响
- ✕企业医疗成本持续攀升
健康资产管理模式
- ✓以员工为中心，根据健康状况提供针对性干预
- ✓生活方式医学干预，从源头改善健康问题
- ✓降低病假率，提升生产效率与安全生产
- ✓企业医疗成本可控，员工满意度提升
以员工为中心的健康服务体系
根据员工健康状况与需求，提供全方位、多层次的健康管理服务
健康行为干预
基于健康评估结果，提供个性化营养指导、运动处方、睡眠改善等生活方式干预方案
健康体检管理
体检前风险评估、体检中项目优化、体检后报告解读与干预方案制定，形成管理闭环
就医绿通
三甲医院专家预约、住院安排、手术协调，为员工提供便捷高效的就医服务
健康讲座
定期举办营养、运动、心理、慢病防控等主题讲座，提升员工健康素养
心理健康服务
心理测评、一对一心理咨询、压力倾诉热线，关注员工心理健康与情绪管理
全员体重管理
类似保险机制的体重管理计划，全员参与，通过群体效应达成健康体重目标
全员体重管理机制
创新保险式体重管理模式，通过重点人群带动全员，实现企业整体健康水平提升
1 全员参与机制
- •类似保险的风险共担机制，全员参与体重管理计划
- •设定团队目标，通过群体效应激励个人坚持
- •定期体重监测、数据追踪、效果反馈
- •达成目标获得奖励，未达成触发健康干预
2 重点人群专项服务
- •体重管理训练营：12 周集中干预，专业教练指导
- •体重管理私享服务：一对一专属健康管家，定制化方案
- •通过解决重点人群体重问题，带动全员达到良好体重状态
预期效果
↓30%
疾病事故发生率
↓25%
病假率
↑15%
生产效率
↑40%
员工满意度
安全生产保障：降低因健康问题导致的安全事故风险，保障企业连续稳定生产
健康企业运营支持
提供丰富资讯与素材，助力企业打造健康文化，运营健康企业
健康资讯
每日更新健康科普、营养知识、运动指南、心理调适等专业资讯，供企业内部传播
宣传素材
海报、推文、视频等多媒体素材，支持企业健康活动宣传与文化建设
活动策划
健康挑战赛、减重比赛、健步走等活动策划方案与执行支持
行业定制增值服务
针对不同行业类型企业员工的工作特点，提供专业化、定制化的健康服务
久坐办公人群
- • 颈椎/腰椎疼痛治疗
- • 办公室拉伸运动指导
- • 工间操设计与培训
- • 人体工学设备建议
体力劳动人群
- • 肌肉劳损康复
- • 运动损伤预防与治疗
- • 体能恢复训练
- • 职业性骨骼肌肉疾病干预
高压行业人群
- • 压力管理与情绪调节
- • 睡眠质量改善
- • 疲劳恢复指导
- • 心理韧性训练
倒班作业人群
- • 生物钟调节方案
- • 轮班营养指导
- • 睡眠障碍干预
- • 代谢健康管理
特殊作业环境
- • 职业病预防与筛查
- • 特殊环境健康防护
- • 定期健康监护
- • 职业健康档案管理
运动康复服务
- • 运动损伤评估与康复
- • 功能性动作筛查
- • 康复训练计划制定
- • 运动表现提升指导
企业健康投资回报
将员工健康视为企业健康资产，获得可观的投资回报
↓30%
疾病事故率
↓25%
病假缺勤率
↑15%
生产效率
↑40%
员工满意度
安全生产保障：降低因健康问题导致的安全事故风险，保障企业连续稳定生产